湖人宣布管理层新任命：达梅利奥将担任表现系统总监，安斯勒成为助理总经理
湖人队的管理层进行了新的调整。球队在周五正式宣布，聘请基思·达梅利奥担任综合表现系统总监，同时确认埃里克·安斯勒出任助理总经理。此次任命是自马克·沃尔特同意以125亿美元的创纪录价格将湖人大部分股权出售给商人乔什·库什纳及前迪士尼高管鲍勃·艾格以来，球队的第一次重要人事变动。湖人篮球运营总裁兼总经理罗布·佩林卡在声明中指出：“不断投资并强化篮球运营团队是我们为球队及球员的长期成功奠定基础的核心任务。埃里克与基思都带来了丰富的专业经验，将为整个组织奉献宝贵的能力。埃里克是一位在人才评估领域备受尊敬的专家，拥有丰富的球探与人事管理经验；而基思则在运动员健康、表现、运动科学与技术交叉领域带来了独到的见解。我们非常高兴能够迎接他们两位的加入。”
达梅利奥最近在纽约自由人工作，拥有超过25年的运动员健康、表现与运动科学领域的经验，涵盖职业与大学体育。他之前的职务是自由人的首席创新官，负责球队的篮球运营、健康表现、数据分析及应用科学。在此之前，他在耐克工作了13年，此外还曾任职于斯坦福大学男篮、猛龙与凯尔特人等球队。安斯勒的职位是助理总经理，负责球队的人事事务。他在热火工作了22年，起初是2004-05赛季的实习生，逐步晋升到多个不同职务，曾担任热火负责球员人事的副总裁，此次加入湖人便是他职业生涯的一次重要迁移。
此次任命体现了湖人在两个关键方向上的增强：达梅利奥主要负责运动员健康、表现及运动科学的系统建设，而安斯勒则聚焦于球探与球员人事评估。佩林卡强调“持续投入并强化篮球运营团队”的重要性，而这两项人事任命正是新老板接管后，在湖人篮球运营层面迈出的第一步棋。
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